【就活の話題】人事担当から「無能を見抜く質問」を１つ教えてもらった

2020年10月4日

1: おなやみ通信 20/10/04(日)14:45:57

「あなたがやってきたことで一番自慢できることは何ですか？」
自己肯定感の低い陰キャはこれで一掃される
背伸びして下らないことを大げさに言うか見栄張ってバレバレの大ウソつくかの二択

思考停止の右に倣え系もこれで見分けられる
ボランティアがーとかバイトがーとか「とりあえずこれやっておけば安定」みたいなエピソードが出てきたらアウト
そういう人間は見てくれの評価だけ求めるからいずれ大きなミスをする

「努力したこと」をやたら自慢する奴も要注意で
そういう奴はだいたい結果が伴ってない＝努力だけすればいいみたいな思考に陥ってるのでダメ

たまにヤバいこと答える奴がいて危険人物も排除できる
今まで面接してきた中で2人くらい犯罪自慢してきたらしい

2: おなやみ通信 20/10/04(日)14:46:36

どういうのが良いの？

3: おなやみ通信 20/10/04(日)14:46:57

>>2
5分間に７回うんこしたとか

5: おなやみ通信 20/10/04(日)14:47:13

>>3
しゅごい…

16: おなやみ通信 20/10/04(日)14:57:12

>>2
まあイッチは答え教えないんですけどね

27: おなやみ通信 20/10/04(日)15:00:53

>>16
てか、模範解答がないからいい質問なんだよ

人事担当から「無能を見抜く質問」を１つ教えてもらった

4: おなやみ通信 20/10/04(日)14:47:04

犯罪自慢するような奴が集まるイッチの会社も相当…

7: おなやみ通信 20/10/04(日)14:49:01

陽キャ「東京大学在学中に企業して一部上々させました!!!」これ以外は無能w

9: おなやみ通信 20/10/04(日)14:54:17

趣味で良いならSNSでバズったとか言っときゃええやん

15: おなやみ通信 20/10/04(日)14:56:49

バーナム効果で全員無能になってら

17: おなやみ通信 20/10/04(日)14:57:26

たしかに質問としては良さそうだよな

20: おなやみ通信 20/10/04(日)14:58:31

求める人物像は企業それぞれなので
これといった模範解答は存在し得ない

24: おなやみ通信 20/10/04(日)15:00:08

>>20
とはいえアウトラインは似通うやろ

21: おなやみ通信 20/10/04(日)14:58:33

わし「姉と妹がオタクなのでオタク女性とは話を合わせることができます」
いやだめだなこりゃ

22: おなやみ通信 20/10/04(日)14:59:03

毎日必ずネットで10円募金してるワイはどうや？
喜んどる姿思い浮かべたら勉強も仕事も捗るわ

23: おなやみ通信 20/10/04(日)14:59:57

じゃあどうすりゃええねんみんな無能やん
ワイなんて今まで真面目に生きてきました！くらいしか言えんぞ

26: おなやみ通信 20/10/04(日)15:00:47

>>23
普段おんjとかでマウント取ってるような事を整えて言えばええんちゃう

30: おなやみ通信 20/10/04(日)15:01:56

>>26
マウントなんて取ったことあらへんわ
あったとしてもえっ！？お前そんな人間の屑みたいなことしてんの！？くっさ！死ねや！くらいで自分に由来したマウントなんて取ったことない

34: おなやみ通信 20/10/04(日)15:04:47

転職関係でいいなら
この3年間で30人以上を看取ってきました

36: おなやみ通信 20/10/04(日)15:05:09

>>34
ひぇ

37: おなやみ通信 20/10/04(日)15:05:32

>>36
介護職やから当然やで

41: おなやみ通信 20/10/04(日)15:07:14

自衛隊に入って精神的に成長できた事
まじでそれくらいしかない

44: おなやみ通信 20/10/04(日)15:09:19

実際どう答えたらええんや
こんなん大半が碌に答えられんぞ

48: おなやみ通信 20/10/04(日)15:10:03

小学校のテストで100点とったくらいしか

50: おなやみ通信 20/10/04(日)15:10:58

結局受かる奴おらんやん

53: おなやみ通信 20/10/04(日)15:12:05

結局人事が自己満足の禅問答に終始して、実際のスキルを軽視するから日本って衰退しとるという一面はあると思うよ
逆にこれって何が正解なん
起業とか投資でうん千万儲けましたみたいなやつって普通の会社には来ないしな

56: おなやみ通信 20/10/04(日)15:12:46

>>53
既定の正解を求めるような人材はいらない

61: おなやみ通信 20/10/04(日)15:14:07

>>56
こういうこと言って結局その場の気分で合否決めてるのが問題なんだよなあ

62: おなやみ通信 20/10/04(日)15:14:09

>>58
人事「不採用」

64: おなやみ通信 20/10/04(日)15:14:34

>>62
残当、陰キャらしい最後といえる

65: おなやみ通信 20/10/04(日)15:14:57

>>64
悲しいなぁ…

63: おなやみ通信 20/10/04(日)15:14:32

この手の質問来たらありがとうございました、御社のご活躍をお祈りしていますって行って出ていくわ

68: おなやみ通信 20/10/04(日)15:15:08

面接ってパワハラだよな

69: おなやみ通信 20/10/04(日)15:15:27

やっぱりスカウターの開発が待たれる

71: おなやみ通信 20/10/04(日)15:15:47

>>69
戦闘力測ってどうするんですかね…

84: おなやみ通信 20/10/04(日)15:19:00

>>69
フリーザ不動産かぃ

81: おなやみ通信 20/10/04(日)15:18:31

この3年間で30人ほどの利用者を看取ってきました
画一的な最後では無く個々の利用者、それぞれの嗜好、人生に寄り添いながら御家族、他職種と連携しながら穏やかな最後を迎えられるようにしてきました
また御家族は突然の事で当然整理がつかず、心配なこと、不安なことが数多く出てきます
その一つ一つを解決出来るように毎週カンファレンスを行い、1歩ずつ御家族が利用者の最後に対して前向きに向き合えるようにしてきました

こんなんでどうや

85: おなやみ通信 20/10/04(日)15:19:35

>>81
自殺幇助でもしたんか？

89: おなやみ通信 20/10/04(日)15:20:21

>>85
介護やと看取りって言うて臨終する時の世話もするんや

97: おなやみ通信 20/10/04(日)15:24:19

>>89
なるほどなあ
その行動から、自分にどういう能力があるのかを言えるとええな

「ワイは、親身になって非介護者と接してきたことです。というのも、…」みたいな感じで

86: おなやみ通信 20/10/04(日)15:20:11

人事部長ー！あの新卒の戦闘力はいくつですかー！？
9000以上だ…！

94: おなやみ通信 20/10/04(日)15:23:39

面接っちゅうのは嘘つき大会なんか？