【働き方の話題】50代のおっさんなんだけどマジで今の若者がやる気なくて雇うメリットない

>>21
まあ会社的にはそうだよ結局

ただ若い子はそれでいいのかねとも思う
自分を安く売りたくない気持ちはわかるけど、度が過ぎててもはや見捨てられてるんだよな
ヤバいぞマジで

>>32
いいけど若者は今後どうすんのよって話なんだよ

俺ら世代はもう会社が10年後に潰れてようがどうでもいいんだよ
あと10年維持してくれればそれでいい
だから数十年先を見据えて若者の確保するメリットもなくて、それよりも無能でやる気のないくせに要求だけ一丁前のお荷物抱えるくらいなら雇わないでいいや、ってのが合理的な選択になっちゃうわけ

>>36
(´・ω・`)そぉなの。
ぼくもそぉおもうの。

>>40
(´・ω・`)たんじゅんなの。
しゅうしんこようをしてくれないの。
つまりつかいすてとせんげんされているの。

>>56
変に賢く生きすぎてるのかもね
上の世代の「おんぶに抱っこで生きてきた人たち」が発言権持って、それに憧れて「頑張らずに成功するクールな生き方が正解」みたいに見えてるのかも

全然それ効率的じゃないのにさ

>>57
チャンスあると思うんだけどね

おっさん経営者を無能と罵るなら尚更その若い世代の新しいやり方を見せつけて欲しいよ

てか実際やれてる人もたくさんいるしね
若い経営者で何億と稼いでるの昔より多いくらい
上澄は世代関係なくすごいよマジで