【制服の話題】ワイ、会議で正論を吐いてしまい死亡かもしれん・・・

元スレ:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1547523530/

どうもこんにちわ!unianikiiです。

会社のルールって理不尽なのも多いよね。

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ワイ、会議で正論を吐いてしまい死亡かもしれん・・・

1: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:38:50 ID:DVS

部長「議題は終わりましたが、他に何かありますか?」

社員A「最近、女性で着替える前にタイムカードを通す人がいます」

部長「それはいかんな。各部署の部長から指導させよう」

ワイ「そもそも女だけ制服って差別な気がするけど」

部長「差別じゃないから!」

「制服 事務」の画像検索結果

4: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:40:09 ID:DVS
一応補足するけどな
男はスーツ、女は制服で勤務
女は制服に着替えてからタイムカードを通すことになってるんやけど一部の人間が着替える前に通すのがアカンってこと

 

5: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:40:57
で?
お前の会社のルールとか全く興味ないしワイらに関係ないんやが

 

6: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:41:09 ID:DVS
「差別じゃないから」って何回も繰り返してて何だかなぁって感じだわ

 

9: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:42:12
女からしても私服の方がめんどくさいとか聞くけどな
制服なら服を選ぶ手間がないし

 

10: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:42:50
大して変わらんやろ制服もスーツも
男はスーツが制服みたいなもんやし

 

11: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:42:59 ID:DVS
そういう問題じゃなくね?
女もスーツならせんたくしも

 

12: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:43:05
いかんのか?

 

16: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:44:52 ID:DVS
部長が顔真っ赤にして「差別じゃない」って何回も繰り返したのが分からんわ
別にその規則も部長が個人的に作ったわけではないやろうしそこまでムキにならんでも

 

20: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:47:46
普通にブラックやん
制服への着替えは勤務時間やぞ

 

22: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:48:54
>>20
それはブラックだからあかんねって言う話にイッチが横槍入れたんやで

 

25: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:50:07 ID:DVS
>>22
いや違うやろ
むしろブラック的な規則運用してる会社にワイが正論言ったんや

 

27: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:50:55
>>22
文面から見るとどっちとも取れるけど
会議でわざわざ指導させるってことは出勤時に着替えてからタイムカード押せって話しちゃう?

 

32: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:52:12 ID:DVS
>>27
それやな
本来は着替えてカード通す
それに違反してるから各上司から指導するようにオッサンが言っておくって事

 

33: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:52:27
>>27
あぁそういうことか
イッチすまんな

 

21: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:48:15 ID:DVS
まあここまでで分かってると思うがワイはフェミニストでもないんや
会社嫌いだからちょっと引っ掻き回してやろうと思ったんや
そうしたら部長のおっさんが糞みたいにムキになりやがった

 

26: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:50:36
>>21
引っ掻き傷のつもりがイッチの致命傷になったんやな

 

28: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:51:35
差別とかいらんこと言うからや

 

34: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:52:30
言い方の問題やろ
いきなり差別だとか言い出して反体制派感出してく必要ある?

 

42: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:55:58
>>34
厚労省が差別禁止をうたっとるんやからむしろ体制側やぞ
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000209450.pdf

 

43: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:56:20 ID:DVS
>>34
いやこれにはワケがあって
ワイ総務なんや
うちの総務は法務と兼任みたいなもので部長オッサンもいつも「これは法的根拠が~」って喚いてるからその時にも「これって法的根拠なくね?むしろ今時コンプラ違反でやばい」って感じたんや

 

44: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:56:46
>>43
あかんやんけイッチの会社

 

51: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:59:09 ID:DVS
>>44
>>45
法的根拠って騒ぐくせに都合の悪いときは法律の「ほ」の字も持ち出さないんや
例えば飲み会強制って言われて「それ業務命令っすか?」って聞いたら「何でも法律を適用できると思うな」やからな

 

52: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)13:00:01
>>51
お前もお前やな

 

38: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:54:19
なんで得にもならんこと言うんや

 

39: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:54:34

男は着替えないでそのまま出勤
女は着替える必要があるがその時間は出勤扱いにならない

女だけが不利な状況なのに対しイッチの発言は一理ある

 

41: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:55:27
ただ不利と言えばよかったのにいきなり差別とか言い出したらガイジやろ

 

46: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)12:57:32
「女性だけが着替えの時間分早く出勤しなければならない現状を改善出来ないかといくつか案を考えてきました」的にそもそも議題として持ってこいや
差別だーとか野次じゃねーか

 

55: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)13:00:42
まあ、イッチはピントがずれとるわな
会社の制度がそんなポッと出の発言で変わるわけないんやから
着替え時間は勤務時間に含まれるという判例があるという話をすればよかったんや

 

56: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)13:02:08 ID:DVS
>>55
まあやり方はまずかったっかんな
上に書いた通り引っ掻き回すのが目的だからしゃーない

 

60: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)13:03:43
イッチから滲み出るこの性格の悪さ
会社でみそっかすなんやろなあ

 

63: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)13:07:33 ID:DVS
でもこれで何か不当な評価されたりしたら労基に駆け込むわ
前の会社でもハロワに通報したから都会の行政は意外とちゃんと動くのわかってるし

 

69: おなやみタイムカード 2019/01/15(火)13:21:07
まあどの会社でも理不尽な事は有るし
何処まで許容できるかやね

 

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