1: おなやみ通信 2023/10/14(土) 22:43:09.12 ID:??? T
お笑いコンビ・EXITがMCを務める『ABEMA Prime』が5日に放送された。この日の放送では、働く人の約4割が「有給休暇の取得に罪悪感がある」と回答した調査結果に着目。働き方改革ならぬ“休み方改革”の進め方について考えた。
番組MCを務めるお笑いコンビ・EXITのりんたろー。は「僕も育休を取りたいけど、個人事業主だから休むと収入がなくなる。それを考えると、休んではいられない」とコメント。
一方で、相方の兼近大樹は「立場や職種、性格によって、休みへの考え方はバラバラ。それが罪悪感を生んでいる要因だと考える」とした上で、「僕は“休まない人”や“休めない人”に対して、『社会人の自覚がない』と言い切って良いと思う。休むことはルールだから、それを守らないといけない。この意見が主流になれば、『なんで休まないの？ 休もうよ』という空気感になり、みんなが気兼ねなく休めるようになるのでは？」と提案した。
また、ほかの出演者からは
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/fcc59b9933ac2c7b5cbf416c1006138215ef55f4
2: おなやみ通信 2023/10/14(土) 22:44:32.28
女売ってた奴に社会人語られても
314: おなやみ通信 2023/10/15(日) 21:27:58.54
>>2
確かそういうことしてた記事あったな
3: おなやみ通信 2023/10/14(土) 22:48:49.30
日本の大半の中小企業社長は有給なんて取らせたら会社が潰れてしまうと役所に相談の電話をしてきました
5: おなやみ通信 2023/10/14(土) 22:51:03.67
お笑いだけやっとけよｗ コイツだけじゃなく何で芸人が偉そうに世の中を評論してんだろう。
堅気の世界で生活出来ないから芸人なんだろ
6: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:08:42.98
締め切りあるから休めないんよ
頼むよ
10: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:13:32.53
元反社が御立派なことを言うようになったじゃないか、オレは嬉しいよ
【芸能】“有休使わない人”をEXIT兼近がバッサリ「社会人の自覚がない」「休むことはルール」
14: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:30:46.82
言っていることは合ってるやん
働いていないやつは知らんの
28: おなやみ通信 2023/10/15(日) 00:14:45.71
>>14
単純にこいつには言われたくねえって感情論や
17: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:33:16.48
ジャニーズよりまずこいつらだろ
なんで普通にTV出れるんだよ
何も償いしてないだろ
21: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:45:54.29
会社員として働いたことのない奴にはなぜ取れないかわからんのだろうな
22: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:46:56.59
有給消化は労働基準法に定められている義務だから消化してるでしょ
法を犯している会社以外は
法で定められた消化数より使ってる人はいないだろうけど
397: おなやみ通信 2023/10/16(月) 16:22:39.71
>>22
長く勤めると年間２０日以上は貰える
法的な取得義務は５日程度なんで，今時１０日程度は結構取ってるよ
25: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:59:28.07
まぁホワイト企業だとだいぶ取れるよ
26: おなやみ通信 2023/10/14(土) 23:59:50.56
有給買い取り制だからむしろ使わないほうがちょっと罪悪感ある
242: おなやみ通信 2023/10/15(日) 12:42:38.51
>>26
それも違法だよな
40: おなやみ通信 2023/10/15(日) 01:20:19.88
有給取ろうとすると「腕の骨折ってやろうか？」って言われるブラック企業もあるんよ
70: おなやみ通信 2023/10/15(日) 04:22:59.91
クソ休む同僚
地元の神社の祭礼で休む
こいつの息子小６
卒業の関係で自分が休むのは当然だとさ
死ねばいいのに
74: おなやみ通信 2023/10/15(日) 04:37:11.74
>>70
お前も休めばいいじゃん
お言うかお前は人間として終わってる
82: おなやみ通信 2023/10/15(日) 05:01:39.01
社会人経験した事ないカスが何を語っているのか
83: おなやみ通信 2023/10/15(日) 05:05:09.28
>>82
とりあえず芸能村と言う特殊な場所に居る人が
一般社会についてあれこれダメだししない方が良いとは思う
反感を買うだけだな
109: おなやみ通信 2023/10/15(日) 07:35:20.80
大企業でも
やたら有給や育児休暇使えば
村八分だね
当たり前だけど
使われると残った人達の仕事量が増える
これは増員しない企業が悪いんだけど
悪いのは使った奴だと企業は社員を洗脳してしまってる
大企業でも有給や育児休暇は左遷の対象
本来対象にしては駄目なんだが
対象にして他の社員を使わせないようにしてる企業が多いね
112: おなやみ通信 2023/10/15(日) 07:42:47.11
大きな事務所の後押しがあるから
過去の複数の犯罪行為が明らかになっても、
この人は未だに目立つところで仕事出来ているんだろうなあ
ご意見番的な仕事もしてるのか
オファーするメディアもどうなってるんだ
146: おなやみ通信 2023/10/15(日) 08:55:00.31
売れた芸能人とか何百日連続で働いたりするわけだが、そこは棚上げだろ。
働き続けるにはそれなりに理由があるのだから、権利行使しないのはおかしいで片付ける話じゃない。
150: おなやみ通信 2023/10/15(日) 08:57:14.39
>>146
芸能人は事務所と契約してる1人親方じゃないの？
155: おなやみ通信 2023/10/15(日) 09:00:43.42
>>150
一人親方なら、周りに気兼ねなく自由に休めるわけだがね。
てか、自分と周りの立ち位置を考えて休むかどうかの判断をすることに、雇われの身か
一人親方かは関係ないのだけどね
休まない理由に共通項が有ることくらい理解した方がいい。
158: おなやみ通信 2023/10/15(日) 09:04:36.40
>>155
雇用関係にない1人親方が好きに休めるなんてことは全くないよ
仕事を依頼されたなら契約を遂行するまで休みなんて取れないし
友達とか知り合いにフリーランスとか職人さんとかいないの？
189: おなやみ通信 2023/10/15(日) 10:23:33.89
それウチの社長に言ってくれ。勤務して25年経つが有給なんてとった事ねえわ。休日出勤はザラに有るがな。当然手当無し。コロナに感染した時も夜中に出勤して書類作ってた。骨折した時も次の日から仕事してた。社長は仕事は二の次で毎日遊び歩いてるがな。
193: おなやみ通信 2023/10/15(日) 10:29:48.90
>>189
そんな会社やめようよ
嫌でしょ
198: おなやみ通信 2023/10/15(日) 10:38:19.01
残業減らして有休取らせて人員補充して分け前減らして
結局、皆が貧しくなって少子化加速してるやん
235: おなやみ通信 2023/10/15(日) 11:56:03.81
有休は社員の権利。全部使い切るのが当然。使う時に上司の許可を得る必要も無い。これ外資系企業なら常識
273: おなやみ通信 2023/10/15(日) 17:39:42.23
>>235
権利は使い果たすw
「歩行者優先」とかわめいて好き放題してそう
他人の権利との衝突とかお構いなしで
249: おなやみ通信 2023/10/15(日) 13:34:28.90
この人に限らずだけど、現場の建て付けを無視して一般論を投げつけてくるコメンテーターウザいよね。
そのような大雑把なことをするなら、最低限会社や社会の方に提言するようにして欲しい。
258: おなやみ通信 2023/10/15(日) 15:03:54.19
やったないことを想像だけで否定するのはなぁ。
休めば誰かが代わりに必要になるか
仕事がその分遅れるんだよ。
代わりを簡単に見つかる芸能人とは立場が違う。
317: おなやみ通信 2023/10/15(日) 21:47:47.53
誰が代わりにその日の仕事してくれんだよボケナス
318: おなやみ通信 2023/10/15(日) 21:53:51.36
>>317
誰かがやるだろ
自分しかできない仕事があるなんて妄想だ
本当にそんな奴なら有給貰える地位ではない
348: おなやみ通信 2023/10/16(月) 06:20:06.00
休めないなんて言ってる奴は自意識過剰すぎる
実際は休んだところで問題ないし
なんなら辞めたところで問題はない
一般従業員なんて会社にとっちゃその程度のもの
388: おなやみ通信 2023/10/16(月) 12:27:26.58
>>348
マジでそうだし休めないのだとしたらそいつが無能
仕事を属人的にして周囲に引き継ぎもできない状態にしているわけだから
369: おなやみ通信 2023/10/16(月) 09:42:13.92
Jリーグのアウェイ試合の時しか休み使わんから、上司には「おっ、またサッカーか?」と認識されてる
一応現地のうまいもんを休み明けにお土産にみんなに持っていってる
398: おなやみ通信 2023/10/16(月) 16:42:50.52
「今月はAが有休消化するからBは休日出勤な。来月は逆で」
414: おなやみ通信 2023/10/16(月) 23:03:59.20
芸人に有給ってあるんけ？
433: おなやみ通信 2023/10/17(火) 04:48:24.32
リーダーが有休とってんのに出勤してただ働きしてた
さすが技能実習生も離職率１００％の職場やで
459: おなやみ通信 2023/10/17(火) 12:32:01.99
メディアのこいつ推しはジャニタレ以上に謎だよな
477: おなやみ通信 2023/10/17(火) 19:34:20.18
有給って言葉が
存在しない会社もあるの
上司に有給取りますって言うと
ゆうきゅう?野球的なヤツか?
勝手に取ればいいんじゃね?
いえ有給で休みたい日があるのですが？
休む?体調悪いのか休むんなら休みの日に休めば良くないか？
埒があかん
478: おなやみ通信 2023/10/17(火) 19:35:58.70
>>477
うんそんな会社は労基にチクるといいよ
486: おなやみ通信 2023/10/17(火) 22:09:01.68
労働生産率は最低で、世界で唯一賃金が下がり続けてる日本で有休なんか取ってる場合か！
労働生産率が低いなら、その分長時間働かないと余計に貧しくなるだろ
489: おなやみ通信 2023/10/17(火) 22:17:06.75
>>486
長時間労働すれば売り上げ上がると思ってる時点で終わってるよな
今年にはその辺りがしっかりしてるドイツにGDP抜かれる
487: おなやみ通信 2023/10/17(火) 22:11:12.07
有給取ると後の仕事大変になるからなー(´・ω・`)
494: おなやみ通信 2023/10/18(水) 07:56:14.64
何かあった時のために取っておくもんって認識だけどな有給って
496: おなやみ通信 2023/10/18(水) 11:08:24.57
>>494
それは使用美容積み立て休暇もあるから
有休は趣味や単なる息抜きに使う事にした
月に一回，第ニ水曜に有休取ってる
初めは変な顔する人もいたけど今は受け入れられてる
510: おなやみ通信 2023/10/18(水) 23:41:22.74
よくわかんないんだけど、
完全月給制の社員って休んでも給料出るらしいけど、有給制度って意味あるの？
513: おなやみ通信 2023/10/19(木) 02:46:04.33
>>510
「理由なく休める」
のが有給
516: おなやみ通信 2023/10/19(木) 10:34:35.54
有給も溜まり過ぎたら大変だよ。適度に取っておいた方が良い
332: おなやみ通信 2023/10/16(月) 00:26:29.18
会社の方が居心地が良いんだよなあ
仕事しながら休めるからそんな苦じゃ無い
元スレ：https://talk.jp/boards/mnewsplus/1697290989